Hublo ne garantit pas le respect des obligations relatives au temps de travail, la responsabilisation de vos cadres et de vos remplaçants restant à votre charge.
Cependant, pour vous aider dans cette mission, Hublo inclut un rappel de la législation dans chaque notification envoyée aux remplaçants confirmant leur candidature à une mission.
Par ailleurs, une option peut-être paramétrée dans votre plateforme vous permettant d'imposer un quota d'heures à vos remplaçants et les empêchant de postuler lorsqu'ils ont dépassé ce quota. Pour plus d'information concernant le fonctionnement de cette option, voir la FAQ "Comment définir une limite d'heures pour mes remplacants.
Comment m’assurer que le remplaçant n’a pas dépassé son quota d’heures de travail ?
