Vous avez la possibilité d'imposer une limite d'heures pour vos vacataires ou vos agents/salariés ou pour les deux !
En quoi cela consiste ?
Ces limites peuvent être un nombre d'heures maximum à effectuer par an, par mois ou par semaine. Vous avez la possibilité de cumuler les trois limites.
Par exemple, si vous souhaitez que vos vacataires ne fassent que 180h par an et seulement 50h par mois, nous paramétrons cette option dans votre compte et vos vacataires ne recevront plus les missions une fois que leur quota d'heures pour le mois en cours sera atteint et n'en recevront plus aucune pour le reste de l'année une fois le quota par an atteint. S'ils essayent de postuler à une mission alors que leur quota est déjà atteint ou presque atteint, un message s'affichera leur indiquant qu'ils ne peuvent pas postuler à cette mission car leur quota a déjà été atteint.
Si vous souhaitez imposer une limite pour les agents/salariés ET les vacataires, il est tout à fait possible de définir une limite pour les salariés/agent et une limite différente pour les vacataires !
Comment paramétrer cette limite d'heures ?
Vous n'avez pas la possibilité de paramétrer cette limite directement depuis votre compte administrateur. Il suffit de nous en faire la demande par email à contact@hublo.com ou par tchat en cliquant sur la petite bulle en bas en droite de votre écran. Précisez-nous la limite d'heures à paramétrer et le statut du remplaçant concerné.
Cette limite est-elle payante ?
Non, il s'agit seulement d'une option et non d'un module complémentaire. L'ajout de cette option n'apportera donc aucun surcoût à votre abonnement actuel !
Comment définir une limite d'heures pour mes remplaçants ?
