¡Tiene la posibilidad de imponer un límite de horas para sus trabajadores temporales o sus agentes/empleados o para ambos!
En qué consiste ?
Estos límites pueden ser un número máximo de horas a realizar por año, por mes o por semana. Tiene la opción de combinar los tres límites.
Por ejemplo, si desea que sus contratistas trabajen solo 180 horas por año y solo 50 horas por mes, configuramos esta opción en su cuenta y sus contratistas ya no recibirán asignaciones una vez que se haya alcanzado su cuota de horas para el mes actual. alcanzada y no recibirá más durante el resto del año una vez alcanzada la cuota anual. Si intentan solicitar una cobertura cuando su cuota ya se ha alcanzado o casi se ha alcanzado, se mostrará un mensaje que les indica que no pueden solicitar esta cobertura porque su cuota ya se ha alcanzado.
Si desea imponer un límite para agentes/empleados Y contratistas, es muy posible definir un límite para empleados/agente y un límite diferente para contratistas.
¿Cómo configurar este límite de horas?
No puede establecer este límite directamente desde su cuenta de administrador. Simplemente envíenos una solicitud por correo electrónico a contact@hublo.com o por chat haciendo clic en la pequeña burbuja en la parte inferior derecha de su pantalla. Indícanos el límite de horas a fijar y el estado de la sustitución en cuestión.
¿Este límite es imputable?
No, esto es solo una opción y no un complemento. Por lo tanto, ¡agregar esta opción no agregará ningún costo adicional a su suscripción actual!
¿Cómo establezco un límite de horas para mis suplentes?
