Hublo no garantiza el cumplimiento de las obligaciones relativas al tiempo de trabajo, quedando a su cargo la responsabilidad de sus directivos y sus suplentes.
Sin embargo, para ayudarlo en esta cobertura, Hublo incluye un recordatorio de la legislación en cada notificación enviada a los suplentes que confirman su solicitud para una cobertura.
Además, en tu plataforma se puede configurar una opción que te permita imponer un cupo de horas a tus suplentes y evitar que se apliquen cuando hayan superado dicho cupo. Para obtener más información sobre cómo funciona esta opción, consulte la pregunta frecuente "¿Cómo establezco un límite de horas para mis suplentes?
¿Cómo puedo estar seguro de que el suplente no ha excedido su cuota de horas de trabajo?
